Zoom sur les principaux avantages d’une formation chez le village de l’emploi.
Des experts qualifiés pour vous offrir une formation de qualité
Au village de l’emploi, plusieurs acteurs compétents jouent un rôle crucial. En effet, l’équipe est composée des formateurs, de coachs experts en communication, mais aussi de spécialistes en recherche d’emploi dans le secteur des systèmes d’information. Ces derniers se chargent de trouver des projets adaptés aux candidats et la partie village de l'emploi avis peut en témoigner.
En ce qui concerne les formateurs, ils disposent d’une expertise et de connaissances élargies qu’ils partagent avec chaque étudiant inscrit sur la plateforme. En plus de transmettre leur savoir-faire aux apprenants, ils ont pour responsabilité de remédier aux lacunes de tous les candidats, et ce, quel que soit leur profil.
Durant tout leur cursus, ces derniers bénéficieront d’un suivi particulier qui facilitera ensuite leur insertion dans le milieu professionnel.
Ce qui fait aussi le succès de ce hub, ce sont les conditions de travail qui ont été mises en place afin de créer un environnement à la fois dynamique et convivial. En effet, le village dispose de locaux très spacieux d’une superficie de plus de 1300 m2 . Ils comprennent 7 grandes salles entièrement équipées et plus de 500 postes de travail.
Le village de l’emploi propose également à ses lauréats des écrans tactiles géants, la fibre optique, des applications informatiques et même des espaces de détente pour leurs pauses. En bref, tout a été pensé dans l’intérêt des apprenants.
La garantie de décrocher un emploi bien rémunéré
L’un des avantages majeurs d’une formation au village de l’emploi se trouve être l’opportunité d’occuper directement un poste confirmé à l’issue de la formation initiale. Effectivement, c’est grâce aux partenariats avec des entreprises que les étudiants ont la possibilité d’être embauchés aux côtés de professionnels d’au moins 5 ans d’expérience.
Le principe est assez simple : au bout de trois à neuf mois de formation de qualité, le lauréat est assez compétent et opérationnel pour débuter une carrière professionnelle. De ce fait, la société partenaire lui fait signer un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) chantier. Celui-ci offre les mêmes avantages qu’un CDI classique, ce qui est une véritable aubaine pour un jeune diplômé.
Par ailleurs, intégrer cette formation permet de débuter avec un très bon salaire d’environ 2000 euros. À la fin du contrat de trois ans, l’employé n'aura plus aucun engagement.
Il peut donc choisir de continuer à travailler au même endroit ou de prendre son envol en postulant ailleurs. Dans le premier cas comme dans le second, il est sûr de gagner au moins 50 % en plus.
En outre, il arrive que les jeunes actifs décident de s’installer directement comme indépendants. Ici, ils pourraient toucher un salaire allant jusqu’à 10 000 euros/mois.
Des cours personnalisés pour chaque étudiant
L’un des atouts de la formation au village de l’emploi, c’est qu’elle s’adresse à tout jeune lauréat titulaire d’un bac +2, qu’il soit fraîchement diplômé ou en pleine reconversion professionnelle. Cela donne donc naissance à plusieurs profils différents.
Nul besoin d’avoir fait des études en informatiques à partir du moment où le candidat a au moins fait deux ans d’études en finances, économie, logistique ou autre. Cela dit, certains critères sont nécessaires du fait de la courte durée de la formation.
Entre autres, l’étudiant doit être assidu, sérieux et méthodique, en plus d’avoir des capacités rédactionnelles et d’être à l’aise avec les outils informatiques.
Consciente du décalage qu’il peut y avoir entre les étudiants, l’équipe du village de l’emploi propose un accompagnement individualisé basé sur le parcours, les acquis et les lacunes de chacun. En fonction du poste convoité par l’étudiant, ce dernier sera orienté vers la formation répondant le plus à ses besoins.
Par ailleurs, étant donné que le rythme d’apprentissage diffère d’un lauréat à un autre, les enseignants veillent à rester à l’écoute et sont toujours très attentifs quant à l’avancée des étudiants. Selon leurs constats et les besoins de chaque candidat, ils peuvent prendre la décision de prolonger ou de raccourcir la durée de la formation.
Une formation gratuite dans un délai réduit
Grâce au village de l’emploi, les étudiants peuvent accélérer leur carrière. Depuis plus de 20 ans, le hub utilise la même méthode et cela semble porter ses fruits. En résumé, la formation dure entre 3 et 9 mois et se divise en trois phases.
Pour ce qui est de la première phase, elle consiste à développer des compétences opérationnelles permettant d’occuper un poste important. Pour cela, les formateurs experts vont se baser sur trois grands axes : métier, projet et technique.
Tandis que l’axe métier permet d’acquérir des compétences fonctionnelles et techniques, la partie projet va initier les étudiants au fonctionnement d’un grand projet. Enfin, l’axe technique permet de développer ses compétences en logiciels, technologies et autres aspects techniques.
Une fois que les bases auront été acquises, les candidats seront formés à animer des réunions durant les projets professionnels. Enfin, ils seront conseillés et orientés par les coachs vers une entreprise partenaire qui leur fera signer le CDI.
En ce qui concerne le financement de la formation, ce sont les sociétés partenaires qui s’en chargent. La seule condition, c’est que le diplômé devra travailler durant au moins 3 ans dans l’entreprise qui sponsorise son enseignement. De cette façon, les recruteurs ont l’assurance d’embaucher des personnes hautement qualifiées et prêtes à s’investir pleinement.
Un large choix en termes de débouchés
Trouver un emploi qui vous convient vous permettra d’être productif et épanoui professionnellement parlant. Grâce au village de l’emploi, vous aurez l’embarras du choix en termes de métiers, même si c’est un domaine qui est très concurrentiel de nos jours.
Par exemple, vous pourrez occuper un poste de Data Miner, Data officer ou Data scientist. Les spécialistes en recherche d’emploi peuvent également vous proposer le poste d’architect Data ou de business intelligence manager. Si vous n’êtes pas très porté sur l’aspect technique, vous pourrez tout de même prétendre à des métiers dans la distribution logistique, les assurances, etc.
Si vous choisissez la spécialité nouvelles technologies et développement, vous aurez par la suite l’opportunité de créer et de développer de grands projets informatiques.
Enfin, l’informatique industrielle vous donnera accès à des postes dans le domaine de l’industrie mécanique.